Desenvolvimento pessoal e profissional

Invista num  processo de crescimento pessoal e profissional, com uma ferramenta poderosa. 

Análise de Perfil Comportamental baseada na metodologia DISC

  1. Quer praticar uma liderança situacional com um comportamento adaptado a cada perfil de colaborador? 
  2. Procura um novo desafio profissional e não tem clareza, sobre as competências que tem desenvolver, ou a área a enveredar?
  3. Quer  otimizar processos de recrutamento para sua empresa? 

TEMOS A FERRAMENTA IDEAL!

Antecipe soluções a desafios

Tenha acesso a um relatório completo com 27 páginas sobre o seu perfil.
 
Uma oportunidade exclusiva, 27 páginas com informações comportamentais, sobre a sua vida pessoal e profissional. 
  1. Qual o  estilo de liderança mais evidente no seu comportamento e como o poderá otimizar nos diferentes cenários de liderança. 
  2. O que mais o motiva? 
  3. Que comportamentos deverá adotar dentro da sua empresa.
  4. Quais os seus pontos de melhoria. 
  5. Quais as suas competências naturais e muito mais.

Tudo num só relatório completo de 27 páginas  

 

Junte-se aos melhores!

  • Alinhe as competências dos seus colaboradores à visão do seu negócio. 
  •  Realize processos de recrutamento e seleção rentáveis, para a sua empresa. Reduza o risco de turnover.
  •  Pratique um estilo de comunicação adequado a cada colaborador 
  • Saiba como gerar resultados surpreendentes para a sua empresa, com uma descrição de cargos mais assertiva. 
  • A nível pessoal, conheça as suas competências, pontos fortes e pontos de melhoria, para melhor chegar aos seus objetivos 
 

Agora

É o momento de investir em si, na sua equipa e na sua empresa. O meu propósito é auxiliar clientes empresariais e particulares com algo mais profundo, sobre o comportamento humano e  relações interpessoais, em contexto pessoal ou profissional.  Orientar na descoberta de  pontos fortes,  pontos de melhoria e  adequar o comportamento das suas pessoas,  à cultura empresarial. Aprofundar a descoberta de cada estilo de liderança, principais medos e desafios. Este auto conhecimento vai permitir com que consiga desenvolver e fazer desenvolver  novos comportamentos mais alinhados com  objetivos, quer a nível pessoal quer a nível profissional. 

Sobre a Analista Comportamental

Exerce como empreendedora funções de Retail RH Business Partner em diferentes setores de empresas no retalho. Adquiriu uma visão a 360º enquanto Nacional Manager em empresas de moda feminina. Especialista em capacitação de líderes e equipas nos processos de implementação de boas práticas de RH no terreno e processos de Mentoria e Coaching On Job. Fundadora da Isabel Portugal – Consultoria comportamental, Co-Fundadora da 3Solutions, empresa de Consultoria no Retalho. Licenciada em Comunicação Empresarial, Pós-graduada em Recursos Humanos pela Faculdade de Lisboa, Certificada em Coaching pela ICC-International Coaching Community, Master Practitioner em Hipnose Terapêutica pelo Instituto Português de Hipnose, Pós-Graduação em Coaching, Gestão Emocional e Mindfulness pela ENEB e certificada em Consultoria de Imagem pela Fashion Business School. É Professora convidada na Escola de Negócios Europeia de Barcelona nas áreas de Coaching e Recursos Humanos

 

O que torna esta ferramenta exclusiva? 

53 MILHÕES de clientes ao redor do mundo. 

Utilizado há mais de 38 anos e por mais de 53 milhões de pessoas, o relatório Comportamental DISC, é uma ferramenta de avaliação comportamental, com a finalidade de aumentar a perceção e compreensão das pessoas em relação ao seu comportamento, bem como, melhor lidar com o comportamento de quem o rodeia.

Desenvolvimento pessoal e profissional